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      類別:新聞資訊 > 文化建設 時間:2019-05-02 關注:419次
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      一個企業能夠順利的運營,除了需要技術和資金的支持,人力資源的作用更是必不可少的,企業經營管理之中最重要的就是人員的調配與管理。企業對于員工足夠的重視和關懷,才能抓住員工的心,提高它們的企業榮譽感和自豪感,從而提升企業的運作效率。在企業形象塑造的過程中,這方面的內容也要得到足夠的重視,今天我們的話題就圍繞企業職工餐廳策劃設計展開。

      無論是企業展廳布局設計還是展臺設計,首先應該明確的就是展示設計的目的所在,只有確定了目標,才能找到設計的方向。企業職工餐廳策劃設計,是通過整體化的形象改造和布置,優化員工的就餐環境的工程。旨在為員工提供更舒適、安逸的就餐環境。從人性化的角度來看,員工希望是是一個更清潔、美觀、層次分明的就餐空間,而不是一個嘈雜、臟亂的環境。

      在企業職工餐廳策劃設計中,對于空間的規劃是首要的步驟,我們都知道人對于廣闊的空間沒有好感,所以應該對于餐廳進行空間分隔,可以按照菜色的口味將餐廳分成多個空間。另外可以考慮到員工的聚會需要,可以設置包廂,包廂采用簡潔美觀的裝飾。這樣的設計是人性化的體現。在餐廳的整體色彩設計方面,應該使用暖色調,讓員工感覺到溫馨。另外,餐廳還需要有風格的標識導覽系統,對各種口味菜色進行介紹,以及對各個餐廳的方位進行標注。導覽牌設計除了為員工就餐提供了便利,還對于空間整體形象起到修飾的作用??偠灾?,個性化的企業職工餐廳策劃設計,為員工帶來了更好的福利。

      企業職工餐廳策劃設計,要將對員工的人性化關懷體現出來,在設計中加入更多滿足員工需求的元素,從而提升員工對于企業的認可度和忠誠度。(朱云峰)

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