企業在不斷發展變化，企業文化也在不斷更新發展。因此要，展廳展板需要不斷更新和調整，在節約開支的前提下，要不斷將新的管理思想、價值觀、理念滲透到展板宣傳展示中，做傳播先進企業文化的“先鋒隊”，使企業員工逐步感受和接納企業文化的變化和調整。展廳是企業的“風水寶地”，如何更好地利用這個寶貴的資源更好地為企業的發展服務是一個值得我們深思的問題。
展廳工作人員是展廳運行管理中的最重要的因素
其人員素質直接影響展廳運行管理的效果。在人員選擇時應優先考慮專職人員、或熱愛展廳工作、主觀能動性強、積極樂觀、善于學習創新的高素質人員。并不斷進行學習培訓，加強其學習意識、責任意識和服務意識
企業展廳設計宣傳應重在傳播企業發展理念
分享企業發展成果，宣傳正能量，從而振奮員工精神風貌。企業發展理念包括企業方針政策、愿景、目標、價值觀等，
應充分利用展廳資源開展豐富多彩的宣傳教育活動，使員工認同企業價值觀，企業愿景目標、具體規劃的展示宣講及各種標識、口號的協調使職工憧憬美好未來，激發信心和工作熱情，統一意志、思想加快到企業發展進程中，形成強烈的歸屬感，并無形中形成共同的價值觀體系。豐富多彩的文體活動、建所紀念活動視頻的播放，不僅全面展示了企業風采，而且有利于增強和諧的氛圍。通過尋找和發現身邊的榜樣、推廣先進典型，使廣大職工學有榜樣、趕有目標，創造積極向上的內部發展環境。每年新生入職時可組織參觀展廳，加強公司企業文化宣傳教育，增強他們的認同感和歸屬感。
公司一直以人才與文化為基礎深耕設計，匠心營造，深挖文化 ，創意引領為理念，潛心專注，內實底蘊、實實在在做好每一件作品。龍騰展示匯聚了國內外大量專業人才和不同領域的專家顧問，建立了完整完善的專業項目管理體系。 以專業設計能力、豐富多彩的展現手法，結合敏銳的現代美學、敬業完善的服務體系，必將成為中國領先的展示陳列的系統服務商。
